买断工龄后怎么办

买断工龄后，您与单位劳动关系终止。依据《劳动法》，买断需按工龄折算补偿。不及时处理可能导致权益受损，如补偿不到位等。
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买断工龄后，常见处理方式是领取补偿金并寻找新工作。选择时需考虑补偿是否合理，以及新工作前景，确保自身权益最大化。
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买断工龄后：1. 确认买断协议内容，确保补偿金合理；2. 领取补偿金，与单位办理离职手续；3. 更新简历，积极寻找新工作机会；4. 如有争议，及时咨询律师并保留证据。