离职申请已提交，但公司按自动离职处理怎么解

公司已按自动离职处理，但您仍有权要求正规流程。根据《劳动合同法》，员工离职需完成工作交接，公司应出具解除合同证明并办理相关手续。若公司违规操作，可能影响您的社保和档案转移，甚至损害您的合法权益。
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对公司按自动离职处理，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，要求按法律规定办理离职手续；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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公司按自动离职处理，应对如下：1.与公司HR或负责人沟通，明确表达要求按正规流程办理离职，并保留好沟通记录。2.若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，准备相关证据材料。3.仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。