干了15天没签劳动合同有工资吗

干了15天没签劳动合同也有工资。依据《劳动合同法》等规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬，不签劳动合同不影响工资支付。不及时支付可能构成拖欠工资，需承担法律责任。
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没签合同也有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资数额与支付时间；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，要求支付工资及可能的经济补偿。
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没签劳动合同也有工资，常见处理方式是先与雇主沟通要求支付，沟通无果可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁更具权威性。