是挖机机手的操作问题，这责任该怎么划分？

雇主需承担挖机损失责任，因挖机机手操作属职务行为。《民法典》规定，雇主对雇员职务行为承担无过错责任。若不及时处理，可能影响雇主信誉及后续合作。
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雇主担责。具体操作：1.确认事故详情，包括机手操作失误证据；2.评估损失，与机手协商赔偿或追偿事宜；3.若协商无果，依据《民法典》提起诉讼，要求机手承担相应责任。
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常见处理方式为雇主承担损失，并视情况追偿机手。选择依据事故原因、机手过错程度及雇佣合同条款决定。若机手重大过失，雇主可依法追偿。