公司把钱给了老板老板没给工人

若老板拒绝协商支付工资，你可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维权。该法第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这包括克扣或者无故拖欠劳动者工资等情况。因此，在老板拒绝协商时，你可以向劳动行政部门投诉，要求其责令老板支付工资及可能的赔偿。
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除起诉外，解决老板拖欠工资问题的途径还包括：1. 向当地劳动监察大队投诉，由其进行调查并督促老板支付；2. 若公司设有工会，可向工会反映情况，寻求其协助调解；3. 还可直接申请劳动仲裁，若仲裁结果满意，可迅速解决纠纷。
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从法律角度看，工人应保留以下证据：1. 工作合同或雇佣协议，证明与老板的雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录（如有），显示工资支付情况；3. 与老板的聊天记录或邮件往来，记录讨薪过程；4. 工友证言，证明同样遭遇。这些证据有助于在协商、调解、仲裁或起诉过程中证明老板的拖欠工资行为。