被学校强制要求无薪实习怎么办？

被学校强制无薪实习可投诉。依据《劳动法》，普通工人不能被随意定为实习人员，应享福利待遇并签劳动合同。否则，可向劳动监察大队投诉，避免权益受损。
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被强制无薪实习，可投诉或仲裁。先尝试与学校沟通解决，无果则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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被强制无薪实习应维权。操作如下：1.与学校沟通，明确表达不满及诉求；2.若沟通无果，收集证据，如实习合同、工资单等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.如问题未解决，考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。