工厂干了七年要搬，我每月8000工资能赔多少钱？

工厂搬迁，您有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工厂搬迁应赔偿。操作如下：1.与工厂协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按法律规定赔偿。
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工厂搬迁赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与工厂协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择合适方式。