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我在省机关传达室工作,开始说最多两个月,没

时间:2025-01-29|栏目:义乌律师|
没签订合同的赔偿标准一般如下:用人单位故意不和劳动者签订劳动合同的,一般会从用工之日起超过一个月,需要向劳动者每月支付二倍的工资。从用工之日起超过一年的,会被当作是签订无固定期限劳动合同,那么用人单位要从应该订立无固定期限劳动合同那天起向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。

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