公司拖欠离职补偿金怎么办

对公司拖欠离职补偿金的情况，劳动者可以坚定地向劳动保障行政部门提出申诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位如存在拖欠补偿的行为，劳动保障行政部门将会介入，责令其限期支付，逾期未支付的话，还会要求公司加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司拖欠离职补偿的问题，除了向劳动保障行政部门申诉外，劳动者还可以选择申请劳动仲裁。或者当个人情况允许时，直接向法院提起诉讼也是一个有效的处理方式。在选择维权方式时，应综合考虑效率、成本等因素，选择最适合自己的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司拖欠补偿的情况，劳动者应立即行动。可以选择向劳动保障部门申诉，或者提交劳动仲裁申请并附上相关证据。如果仲裁后公司仍不支付，劳动者可以持仲裁裁决向当地法院申请执行或选择提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。