在厂里打架打与被打怎么处理

在厂区发生打斗事件，无论是主动打人还是被动挨打，首要步骤是立即报警并寻求医疗帮助。根据民法典相关规定，受害者有权要求对方赔偿医疗费、护理费及因误工而产生的损失。如不即时处理，可能会对后续维权产生不利影响。
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针对在工厂内遭受的打斗事件，建议采取报警、申请工伤认定以及寻求民事赔偿等多种处理方式。具体选择的处理途径需结合打斗发生的原因、伤害程度以及工厂方面的责任等因素进行综合考虑。
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在厂区发生打斗，无论起因如何，受害者应当立即报警并前往指定地点验伤。如打斗是因工作引发，可以申请工伤认定；若是个人纠纷导致的打斗，则可以起诉打人者。同时，注意保留相关证据，如监控录像、证人证言等，以备后续维权之需。