我公司每月216小时总工时合法吗？每晚加班1小时

公司每月216小时总工时，若符合规定则合法。依据《劳动法》，每日不超8小时，每周不超44小时。超时工作可能影响员工健康，降低工作效率，甚至违反法律法规导致处罚。
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公司工时问题，常见处理方式为调整工时或支付加班费。若工时超法定标准，应优先选择调整；若无法调整，则需依法支付加班费，以确保合法合规。
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工时问题需调整。具体操作：1.核实工时是否超法定标准，超则调整至合规；2.若需加班，确保支付加班费并符合法定要求；3.定期检查工时安排，避免超时工作成为常态，确保员工权益。