公司欠我三年的绩效工资没发，我该如何维权？

公司拖欠绩效工资，您有权维权。根据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，可能面临赔偿金。长期不处理，将影响您的合法权益及经济利益。
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公司拖欠工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动行政部门投诉，快速有效；若无果，可申请劳动仲裁；仍不服，可提起诉讼。
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公司欠薪可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察大队投诉，要求支付并索要赔偿金；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。